經(jīng)濟專業(yè)大學生如何創(chuàng)業(yè) 大學生如何創(chuàng)業(yè)？

今天，大學路小編為大家?guī)砹私?jīng)濟專業(yè)大學生如何創(chuàng)業(yè) 大學生如何創(chuàng)業(yè)？，希望能幫助到廣大考生和家長，一起來看看吧！

經(jīng)濟新常態(tài)下大學生創(chuàng)業(yè)需把握哪些新思路

大學生創(chuàng)業(yè)新思路

一、*不是全部

*是一種催化劑，它能調動創(chuàng)業(yè)的綜合素質與各方面的潛能用于創(chuàng)業(yè)。但面對大學生而言，*過多表現(xiàn)為創(chuàng)業(yè)的信誓旦旦與對創(chuàng)業(yè)前途持過于樂觀的態(tài)度，這種創(chuàng)業(yè)心態(tài)主要表現(xiàn)為對創(chuàng)業(yè)項目可行性分析不夠或不全面、不嚴謹，只從事物的一方面評價創(chuàng)業(yè)項目。這其中有很大部分大學生創(chuàng)業(yè)者
都僅僅只是有一個想法，而沒有實現(xiàn)這個想法可行性高的實施方案作為保證。由于大學生基本沒有工作經(jīng)驗，其在創(chuàng)業(yè)準備期決策所依的基本上都是個人通過書本與
各種媒體所學的知識與信息，因為大學生在未進入社會參加工作之前，在其內心還沒有建立一套個人經(jīng)驗判別體系，故在考察商機與項目時，往往只能停留在理論分
析上，是故無法從各方面了解項目，在此情況下，我認為大學生朋友還是少喊口號為好，應該以冷靜理性的心態(tài)面對創(chuàng)業(yè)機會與項目。

二、只見冰山一角

創(chuàng)業(yè)是一個系統(tǒng)工程，它要求創(chuàng)業(yè)者在企業(yè)定位、戰(zhàn)略策劃、產(chǎn)權關系、市場營銷、生產(chǎn)組織、團隊組建、財務體系等一系列領域有一定的知識積累，大學生
有了好的項目或想法，只是代表“創(chuàng)業(yè)的長征路”剛跨出了一步，而在我們的大學生創(chuàng)業(yè)者中，認為憑一個好的想法與創(chuàng)意就代表一定能創(chuàng)業(yè)成功觀念的人也不少，
而在創(chuàng)業(yè)準備時對可能遇到的問題準備不充分或根本就沒有思考對策與設計好退出機制，對來自各方面的反面因素渾然不知，而導致一開始便遇到各種各樣的難題，
使創(chuàng)業(yè)者還沒有走出多遠，即以失敗告終。所以創(chuàng)業(yè)者不是全才，但要著眼于全才。

三、工作的核心是什么

按現(xiàn)代企業(yè)制度組建的公司是一個以盈利為目的的組織。這是公司的定義，但可能很多人不以為然，以為現(xiàn)代公司是以客戶為中心、是以社會價值為中心、是
以產(chǎn)品質量為中心如此等等，這都是錯誤或有偏見的觀念，因為一個企業(yè)如果能盈利，也就表明了它存在的價值(除了非守法的公司外)。所以我們可以說，創(chuàng)業(yè)者
的工作核心就是盈利，也就是增加收入，減少支出，這是創(chuàng)業(yè)者工作中的最高原則，是一個創(chuàng)業(yè)型企業(yè)生存與發(fā)展的基矗但我發(fā)現(xiàn)在很多大學生企業(yè)里，明顯存在著
因在公司核心原則上認識不足或不深刻，而導致的創(chuàng)業(yè)工作效率不高。有的創(chuàng)業(yè)者很辛苦在工作，也的確是很執(zhí)著，但因為他的工作與公司盈利有偏差而導致公司陷
入困境?？梢哉f在合法的經(jīng)營范圍內，“能否賺到錢”是衡量創(chuàng)業(yè)者工作的唯一標準。

四、團隊組建與協(xié)作精神

團隊精神
----這四個字也許是最平常最易懂的管理概念了，但由于大學生這一特定創(chuàng)業(yè)群體，一般為年齡在25歲以下的大學生，他們的社會與人生經(jīng)驗都不足，而且處
于熱血沸騰的感情階段，個性化、自信力等都較強，所以在團隊組建、團隊分工、團隊規(guī)則制度等諸多體現(xiàn)“人與人合作”的工作中，大學生創(chuàng)業(yè)者往往會出現(xiàn)“一
人是龍、二人是蟲”的情形?？v觀當前時代發(fā)展趨勢，社會分工越來越細，越來越專業(yè)化，任何創(chuàng)業(yè)者想依靠單打獨斗而勝利的可能性已降得很低。在實際工作中，
大學生常常會出現(xiàn)以已為主、剛愎自用等不利于合作創(chuàng)業(yè)的情形。

五、犯錯與改正

一次營銷決策失誤、一次小型財務危機抑或是一次上門推銷失敗，都有可能成為大學生創(chuàng)業(yè)路途中的絆腳石，都會在一定程序上打擊沒有打創(chuàng)業(yè)持久戰(zhàn)的大學
生創(chuàng)業(yè)者，讓他們在心理上元氣大傷。其實大學生要正確看待創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題與麻煩，這是十分正常不過的現(xiàn)象，我們只要在犯錯后迅速改正，或多多請教別
人的意見與建議，一定會吃一塹長一智，要善于在交了犯錯誤的“成本”后，我們要善于分析與總結，要學會從失敗中找到自己的弱點與不足，并加以改正。很難想
像沒有錯誤的創(chuàng)業(yè)會成功。

六、堅持就是勝利

再充分的創(chuàng)業(yè)準備都是不完善的、再周密的商業(yè)計劃書也難免有沒有顧及的地方、再團結的創(chuàng)業(yè)伙伴也會發(fā)會摩擦、再厚實的資金有的周轉不靈的時候
----這些都說明在瞬息萬變的創(chuàng)業(yè)環(huán)境中，能影響我們創(chuàng)業(yè)的不定因素太多了，誰都不法保障，在下一個路口我們能選對方向，所以創(chuàng)業(yè)過程中會遇到挫折與失
敗是再正常不過的事情了。也許有時候會覺得前途一片茫然，有時候會覺得自己很無助，有時候又覺得創(chuàng)業(yè)太過辛苦，無法再繼續(xù)。但如果子夜到了黎明就不會遠一
樣，勝利的曙光就在你最困難時刻的前面。堅持就是勝利。

建議創(chuàng)業(yè)準備流程：

1、理清思路，明確定位：即我是什么，我能做什么，我要做什么

2、自我檢查：即按標準商業(yè)計劃書進行編寫本項目商業(yè)計劃書，將企業(yè)人財物*銷所有要素都規(guī)劃進行

3、找人挑刺：即對你想做的行業(yè)較熟悉且能為你保持商業(yè)秘密的人對你的方案進行可行性論證。

4、組建團隊、合作伙伴確定合作原則。

5、制訂企業(yè)經(jīng)營計劃與實施計劃

大學生如何進行校園經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)？

第一，做學生生意，*學生最需要的商品。

現(xiàn)在大學的學生消費能力不斷加強，與父母給的生活費上升有關。有心的話，可以找出學生最大的需求，打通貨源渠道，適當發(fā)展幾個想*的同學，那就可以創(chuàng)業(yè)了。作為一個大學的學生，獲得幾千元額度的創(chuàng)業(yè)金也問題不大，實在不行可以先借家里的開始。

毛巾、香皂、保溫杯、衣物、鞋子、書籍、衛(wèi)生巾、計生用品等。了解最大需求，尋求突破。可以在宿舍搞個小超市。和宿舍的同學分利潤，一起幫著送貨也不錯。當然每個學校的情況不一樣。如果學校不允許，可以在學校附近租房子，住在外面，送貨到學校。

第二，做網(wǎng)上的周周進財*

現(xiàn)在網(wǎng)上*有很多種。有技術的可以嘗試接單賺錢，比如PS*，做ppt。寫作，我身邊有很多朋友，光是寫投稿就能賺幾千塊。還有自媒體的短視頻。如果你覺得這些很難，你也可以做一些簡單的活動和任務。這里東西豐富，還可以學習一些知識和技術。還是比較適合學生*學習的?，F(xiàn)在收入還可以，但是需要堅持。

第三，是為學生提供服務。

比如做校園快遞，就可以去派送。當然，你也可以和外面的快遞公司協(xié)商，在校園里做代理。如果一家公司不行，就去找另一家。
拿到更低的價格，利用各種方式在學校宣傳，每天下午一起收一起發(fā)。利潤可觀。也可以跟學校申請一個閑置的小房子。如果可行，當然更好。

同樣，你也可以*給學生送飯。至少，只送晚上的飯也可以。找一家附近味道不錯的餐廳，每天晚上送。一個月賺個一兩千沒問題。

學生也有短途旅行的需求。他們可以和幾家旅游公司談合作，在學校開發(fā)客戶。

如果有好的短途旅行，可以組織他們，并獲得傭金。

如果去談一些飯店或者酒店，拿到一些折扣卡，既能賺到錢又能為同學們省錢不是。

大學生如何創(chuàng)業(yè)？

大學生創(chuàng)業(yè)一定要做好規(guī)劃，創(chuàng)業(yè)是機遇也是挑戰(zhàn)，不可盲目跟風。

??創(chuàng)業(yè)之前，審視自己
—— 創(chuàng)業(yè)之前，先審視自己是否具備創(chuàng)業(yè)的基本能力
? 目標能力

創(chuàng)業(yè)要問自己的幾個問題：我為什么要創(chuàng)業(yè)？我有什么樣的目標？我想把他做成什么樣的狀態(tài)？我們-是為了做好、做大一件事情，并且前提是在進行自我評估后，發(fā)現(xiàn)這有可能實現(xiàn)，-才能開始創(chuàng)業(yè)。 目標能力對創(chuàng)業(yè)非常重要，是否熱衷于實現(xiàn)這個目標也非常重要。
? 專業(yè)能力

如果對自己創(chuàng)業(yè)的領域沒有一定的了解，那要把個人的專業(yè)知識轉化為社會能力，管理能力。
能力是不斷成長的，關鍵要努力學習，提高自身技能。

? 社交能力
社交能力是創(chuàng)業(yè)必不可少的，進入社會后，要學會主動理解他人，理解別人為什么要怎么做。 要知道如何和客戶，和經(jīng)銷商溝通，一個成功的企業(yè)一定有良好的社交工作能力。 ? 團隊能力
團隊能力是工作能力的一個典型體現(xiàn)。一個孤軍奮戰(zhàn)的人也許能成為英雄，但他卻不能成就事業(yè)。 團隊的整體優(yōu)勢會在創(chuàng)業(yè)里大大的顯現(xiàn)出來，這也是為什么很多企業(yè)早期從一個小團隊開始做起，最后成功的原因。

?把控能力
包括對企業(yè)的把控，企業(yè)的發(fā)展速度是什么，發(fā)展節(jié)奏是什么，什么時候該增加投入，什么時候該研發(fā)新產(chǎn)品等 。也包括對人的把控在一個人走進你的公司之后，要根據(jù)自己的能力和貢獻每天衡量自己到底應該得到什么，人與人之間永遠都在尋找一種平衡關系。 ?革新能力

你需要不斷把舊的東西丟掉，把新的東西引來，進行體制上的革新，制度上的革新，技術上的革新，以及思想上的革新 。一個人或者一個企業(yè)家成長的過程就是要不斷否定自己的過去，承認自己的現(xiàn)在，追自己的未來的過程。

?? 進行理性的創(chuàng)業(yè)——開端

? 做好項目考察

你選擇做的這個行業(yè)，趨勢，前景，勢能如何？市場如何？ 選對項目就是成功的一半，創(chuàng)業(yè)開始就是要確定好項目。選擇市場需求快速成長的行業(yè)，摒棄產(chǎn)能過剩行業(yè)；選擇有成長空間的行業(yè)，摒棄市場在逐漸縮小的行業(yè)：選擇藍海項目，避開紅海項目。要確保這個項目有市場前景，消費群體大，這樣才有可能持續(xù)深耕。 ? 做好市場調研

如果可以的話，自己先做相關工作感受一下，這樣更能深入了解了解清楚要做的產(chǎn)品或者服務模式，主要針對哪些人群，競品是什么等等。知己知彼，百戰(zhàn)不殆，一 定要深入了解，創(chuàng)業(yè)和工作不一樣，要付出的心血更多。

? 高強度要求自己

不要抱著創(chuàng)業(yè)就可以輕松掙錢的想法，創(chuàng)業(yè)比上班更加累，也更加需要你付出心血 。給自己做好計劃，定好目標，嚴格的要求自己，集中精力把娛樂時間投入到創(chuàng)業(yè)中，在有價值的事情上投入自己的心血。

?? 進行理性的創(chuàng)業(yè)——過程

?明確創(chuàng)業(yè)目標和產(chǎn)品

①你的產(chǎn)品／服務是*的是什么？②*給誰？怎么讓他看到？③消費者為什么選擇你？④怎么保留住回頭客？

? 思考產(chǎn)品定位和盈利模式

●同行的產(chǎn)品是如何定位的？●公司盈利的模式是怎么樣的？●品牌是如何占據(jù)用戶的心智？
●如何革新產(chǎn)品？●如何做好產(chǎn)品引流？

?清晰自己的止損點

到處都有競爭，那么你想創(chuàng)業(yè)，要學會止損。創(chuàng)業(yè)不可能是一蹴而就的，你在創(chuàng)業(yè)之前要給自己這樣的一個態(tài)度，什么時候是你可以放棄，止損點在哪里？

? 堅定自己的信心
現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)給了我們很多創(chuàng)業(yè)機會，一定要好好利用，有創(chuàng)業(yè)必然會碰到碰到各種各樣的問題，在你困難，頓挫的時候，是你足夠的熱愛，足夠的渴望，才能支撐你走過很多泥濘的路。

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